Le Centre Départemental Gériatrique de l’Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux et L’EHPAD "Le Bois Rosier" de Vatan sont en direction commune. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d’engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires :
- Soins de Longue Durée (USLD, UHR) et EHPAD (dont 3 unités spécialisées dans la prise en charge des pathologies neurodégénératives et apparentées) pour le CDGI,
- Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux,
- EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan.

Le Centre Départemental Gériatrique de l’Indre recrute plusieurs IDE à temps plein pour ses services d’EHPAD et UHR.

Définition du poste :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec l’ensemble des professionnels contribuant à la prise en soins (médecin traitant, médecin coordonnateur, psychologue, cadre de santé, équipe soignante, diététicienne, infirmière hygiéniste et paramédicaux,...).

Missions principales :
- Activités de soins
- Activités d'encadrement
- Communication interne et externe
- Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Diplômes requis :
Diplôme d’État d’Infirmier-e

Conditions du recrutement :
- Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie
- Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales

Modalités salariales :
-Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD, CDI) avec évolution possible vers la titularisation
- Poste à temps plein
- Poste à pouvoir dès que possible
- Base 37h30 avec bénéfice de 15 RTT
- Horaire : en fonction de l’organisation définie dans chaque service/résidence
- Sur les résidences extérieures possibilité de participer au dispositif d’astreintes IDE du CDGI, avec rémunération spécifique (astreinte hebdomadaire)
- Lieu de travail : services/résidences du CDGI
- Salaire : application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Madame Nadine Rabotin, Directrice des soins au 02 54 53 77 49
Vous pouvez adresser votre candidature par mail à l’adresse dir.soins@cdgi36.fr

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Le Centre Départemental Gériatrique de l’Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de Valençayet le Centre Hospitalier (CH) de Levroux et L’EHPAD "Le Bois Rosier" de Vatan sont en direction commune. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d’engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires :
- Soins de Longue Durée (USLD, UHR) et EHPAD (dont 3 unités spécialisées dans la prise en charge des pathologies neurodégénératives et apparentées) pour le CDGI,
- Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux,
- EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan.

Le Centre Départemental Gériatrique de l’Indre recrute deux cadres de santé.

Définition du poste :
- Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Les aspects économiques et techniques côtoient l’aspect humain et relationnel. Le métier de cadre de santé nécessite donc une double compétence à la fois en gestion des ressources humaines (animation d’équipe, formation, gestion des conflits..) et en organisation d’une unité de soins (gestion et suivi de projets, organisation du travail).

Missions principales :
- Management et gestion des personnels des résidences attribuées
- Organisation et gestion des soins
- Gestion économique et administrative dans son domaine
- Gestion de l’activité
- Communication et coordination interne et externe
- Participation aux groupes de travail, à la dynamique de l’équipe de cadres de santé et aux demandes institutionnelles

Diplômes requis :
- Cadre de santé

Conditions particulières :
- Personne-ressource en application de la charte de fonctionnement de la Direction Commune dans son domaine
- Déplacements entre les résidences, selon affectation et réunions
- Remplacement entre cadres de santé en période de congés
- Poste à pouvoir dès que possible

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Madame LUCAS, Responsable du service des Ressources Humaines au 02 54 53 72 19
Vous pouvez adresser votre candidature par mail à l’adresse rh@cdgi36.fr

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Le Centre Hospitalier de Levroux, établissement membre du G.H.T de l'Indre, et l’EHPAD de Vatan recrutent un médecin généraliste et/ou spécialisé en gériatrie, chargé de la coordination gériatrique.

Le Centre Hospitalier (CH) de Levroux et l’EHPAD de Vatan sont en direction commune avec le Centre Hospitalier (CH) de Valençay et le Centre Départemental Gériatrique de l’Indre (CDGI). Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan.

Présentation des établissements :
- C.H. de Levroux : 160 lits d’EHPAD dont 16 en unité sécurisées et 14 places de PASA, 6 lits d’hébergement temporaire, 15 lits de SSR et 25 places de SSIAD
- EHPAD de Vatan : 76 lits d’EHPAD dont 11 en unité sécurisée et 24 places de SSIAD

Missions générales :
Le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- Élabore le projet général de soins,
- Donne un avis sur les admissions,
- Préside la commission de coordination gériatrique,
- Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins,
- Evalue et valide l'état de dépendance des résidents,
- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
- Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique,
- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,
- Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation,
- Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale,
- Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents,
- Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements,
- Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels,
- Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour.

Diplômes requis :
Être titulaire d’un diplôme d’études spécialisées en médecine générale ou d’un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d’un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d’un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Les établissements ne reçoivent pas de faisant fonction d’interne ou de stagiaire associé.

Modalités salariales :
- poste temps plein ou temps partiel,
- temps de travail de 60 % pour le Centre Hospitalier de Levroux et 30% pour l’EHPAD de Vatan,
- poste à pourvoir, dès que possible,
- poste sous contrat de praticien hospitalier.

Envie d'une meilleure qualité de vie ? Découvrez le Département de l'Indre et laissez vous surprendre ! Conciliez vie personnelle et vie professionnelle dans un cadre de haute qualité environnementale, découvrez les nombreuses initiatives locales en santé, participez à la dynamique des réseaux interprofessionnels, ...

Et parce qu'un changement de vie ne se prend pas à la légère, le centre hospitalier de Levroux et l’Agence d’attractivité de L'Indre en Berry se mobilisent pour faciliter votre installation et celle de votre famille !

Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez Mme Riollet du CH de Levroux au 02 54 29 10 00 ou c.riollet@hl-levroux.fr

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Le Centre hospitalier de la Tour Blanche à Issoudun, établissement membre du G.H.T, recrute un médecin à orientation neurologique pour la Médecine Physique et Réadaptation.

Activité MPR annuelle :
- 22 550 journées d'hospitalisation complète,
- plus de 5 550 journées d'hospitalisation de jour,
- 2 100 consultations.

Missions :
- prise en charge de 20 patiens en moyenne
- participation à la commission d'admissions
- consultations de MPR
- participation au programme d'éducation thérapeutique du patient
- participation à l'équipe mobile SSR 36 et 18
- participation à la fédération médicale inter hospitalière SSR de l'Indre
- participations aux instances et comités de l'établissement
- pas d'astreintes médicales

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Et parce qu'un changement de vie ne se prend pas à la légère, le centre hospitalier d'Issoudun et l’Agence d’attractivité de L'Indre en Berry se mobilisent pour faciliter votre installation et celle de votre famille !

Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez M. Dubot Directeur adjoint chargé des affaires médicales au 02 54 21 40 12 ou julien.dubot@ch-issoudun.fr

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L'AIDAPHI, Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire, recrute pour le CMPP et le CAMSP, situés à Châteauroux (36), Un.e médecin spécialiste salarié-e en CDI temps plein (possibilité temps partiel).

Missions :
Le médecin est responsable des soins (individuels et groupaux) prodigués dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, travailleurs sociaux).

Activités principales :
- Mener des consultations à visée diagnostique et thérapeutique,
- Assurer des consultations de suivi médical individuelles et familiales,
- Prescrire les examens complémentaires nécessités par l’état de santé de l’enfant,
- Animer des réunions de synthèses, élaborer et actualiser annuellement le projet de soins proposé à l’enfant et sa famille,
- Coordonner les interventions à l’interne et à l’externe autour de chaque enfant,
- Animer la cellule d’admission/orientation,
- Rédiger et superviser les certificats médicaux et documents cliniques destinés aux structures extérieures,
- Participer à l’élaboration et contribuer à la déclinaison des projets de service, ainsi que la rédaction du rapport d’activité harmonisé,
- Participer au recrutement des équipes techniques,
- Représenter le service dans les instances extérieures (MDPH, CPAM, ARS, ...), en lien avec le directeur et les chefs de service.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d’état de Docteur en médecine
- Spécialisation souhaitée en psychiatrie ou pédopsychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent acquise ou en cours diplôme universitaire Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, autisme, TND, TTC, ...

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d’état de Docteur en médecine
- Appétence pour le travail institutionnel, pluridisciplinaire et partenarial
- Ouverture à différentes approches thérapeutiques
- Bonne connaissance de la loi 2002-2 et de ses outils
- Expérience souhaitée de l’animation d’un réseau de santé ou du travail en réseau
- Aisance avec les outils informatiques

Modalités salariales :
CDI idéalement temps plein (possibilité temps partiel)
Rémunération selon CCN66 (de 4 666 à 8 075 € mensuel selon ancienneté)
Prise de poste : dès que possible

Pour en savoir plus sur le CAMSP, consultez le site https://www.aidaphi.asso.fr/etablissements/camsp-de-chateauroux-centre-daction-medico-sociale-precoce/

Pour en savoir plus sur le Centre Médico Psycho Pédagogique du Colombier à Châteauroux, consultez le site https://www.aidaphi.asso.fr/etablissements/cmpp-le-colombier-a-chateauroux-centre-medico-psycho-pedagogique/

Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Directeur du Centre du Colombier
16 rue du Colombier
36000 Châteauroux

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Pour plus d'information concernant les postes à pourvoir et/ou adresser votre candidature, contactez le 02 54 61 16 10 ou adressez un mail à M. Bruno Campeotto, cmpp.camsp36@aidaphi.asso.fr

Le centre hospitalier de Valençay recrute des IDE à temps plein pour ses services d’EHPAD et de SSR :
- Postes en 12 heures
- Services SSR et/ou EHPAD
- Postes de jour ou de nuit
- Temps plein

Présentation du CH de Valençay :
Le CH dispose de 30 lits de SSR, 151 lits d’EHPAD, 37 places de SSIAD.
L’établissement a ouvert ses portes en 2016, il dispose de nombreux équipements (rails de transfert dans toutes les chambres, etc)

Conditions :
- Base 37h30 avec bénéfice de 15 RTT ;
- Horaires : JOUR : 6h45-18h45 ou 7h15-19h15 ou NUIT : 19h00-7h00
- Salaire : application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Définition du poste :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec l’ensemble des professionnels contribuant à la prise en soins (médecin traitant, médecin coordonnateur, psychologue, cadre de santé, équipe soignante, diététicienne, infirmière hygiéniste, ergothérapeute, kinésithérapeute, etc)

Missions principales :
- Activités de soins
- Activités d'encadrement
- Communication interne et externe
- Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Diplômes requis : Diplôme d’État d’Infirmier (ère)

Conditions du recrutement :
- Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie, ou dans des activités sanitaires et médico-sociales, Débutant accepté
- Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD, CDI) avec évolution possible vers la titularisation
- Lieu de travail : CH de Valençay : 24 rue des Princes, 36600 Valençay

Téléchargez la plaquette de présentation du CH de Valençay (Pdf, 943 Ko)

Pour en savoir plus sur l'établissement, consultez le site http://www.hlvalencay.fr
Pour plus d'information concernant les postes à pourvoir et/ou adresser votre candidature, contactez le 02 54 00 30 00 ou adressez un mail à l’adjointe au directeur, directeur.adjoint@hlvalençay.fr

L'Établissement Français du Sang (EFS) opérateur civil unique de la transfusion en France recrute un Médecin de prélèvement F/H pour le territoire Berry (36 et 18).

DESCRIPTION DE LA MISSION
Au moment de la prise de fonction :
- Assure l'information, la sélection, la surveillance médicale des donneurs,
- Contribue à la fidélisation des donneurs et relaie les actions de promotion du don,
- Assure les relations avec les associations,
- Encadre l'équipe de collecte,
- Est responsable du bon déroulement de la collecte et représente l'EFS sur le lieu de la collecte.

Profil
- Doctorat en médecine et inscription au conseil de l'ordre des médecins
- Vaccination hépatite B obligatoire
- Permis de conduire indispensable

Modalités salariales
Emploi en CDI
Salaire: entre 50k€ et 60k€
Poste à pourvoir dès que possible
Localisation du poste : Châteauroux et Bourges
Spécificités du poste : travail en équipes mobiles et sur site fixe suivant les besoins selon des horaires variables du lundi au samedi.

Pour en savoir plus, consulter les détails du post : https://efsrecrute.fr/offre-de-emploi/emploi-medecin-de-prelevement-f-h_7653.aspx
Contact : Stéphanie Larrere, 02 54 27 82 72 ou par e-mail à stephanie.larrere@efs.sante.fr

Le Centre hospitalier de la Tour Blanche à Issoudun recrute un praticien hospitalier/contractuel urgentiste pour assurer la chefferie de son service des urgences (14 500 passages/an - 40 passages/j en moyenne).

Chiffres et infos clés sur l'établissement :
- 1 plateau technique de rééducation (1er plateau technique public de la région centre)
- 1 plateau technique d’imagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner)
- 1 plateau technique de télémédecine

Le CH compte 481 lits et places (pôle SSR – pôle médical avec services de médecine – filière gériatrique)
Dossier patient informatisé à 100% (applicatif Résurgences pour le service)

Le service d’accueil des urgences, entièrement rénové et inauguré en 2014 dispose :
- D’une salle de déchoquage (2 places)
- De 4 box dont un box IAO
- D’une zone « attente brancards »
- De 5 lits d’UHCD
Une zone « antenne SMUR » est annexée au service d’accueil des urgences.

L’équipe médicale et paramédicale est organisée comme suit :
- 2 lignes de gardes médicales/24h00 :
- 1 ligne de garde de 24h00
- 1 ligne en 10h00 SMUR (9h00-17h00 antenne SMUR du CH de Châteauroux) et 1 ligne en 14h00 de nuit sur le SAU

- 3 IDE en permanence en journée dont 1 IAO + 1 IDE de nuit
- 4 aides-soignants par 24h (1 matin/2 après-midi/1nuit)
- 2 agents administratifs 5j/7

Profil recherché :
Vous souhaitez vous investir dans un établissement aux valeurs humaines fortes où la mise en place de projets innovants et le travail en équipe sont des leitmotivs.
Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projets, l’encadrement d’équipes médicales/paramédicales et êtes force de proposition auprès des instances médicales (CME) et médico-administratives (Directoire).
Vous appréhendez le service des urgences comme une interface entre la médecine de ville et l’hôpital et souhaitez participer à la création d’un lien entre ces professionnels pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
Vous recherchez un équilibre entre exercice professionnel de qualité et des conditions de vie personnelle préservées où vous pourrez librement évoluer au travers des nombreuses activités proposées dans la région (sport, culture, patrimoine, loisirs, paysages,...).

Qualités requises :
Travail en équipe et sens du relationnel
Capacité d’écoute et d’empathie
Organisation et rigueur
Respect de l’intimité des patients
Discrétion professionnelle

Rémunération / Avantages :
Rémunération attractive (salaire négocié, temps de travail additionnel, indemnités nuit et week end, exercice partagé)
Facilité d’installation proposée (logement, accueil de la famille)

Pour plus d'informations sur le centre hospitalier d'Issoudun, ses plateaux techniques, ses ressources médicales,... consultez le site https://www.ch-issoudun.fr

Téléchargez l'annonce (Pdf, 675 Ko)
Téléchargez la plaquette de présentation CH et service UM (Pdf, 750 Ko)

Contact : Julien Dubot, Directeur adjoint en charge des Affaires Médicales 02 54 21 40 12 ou par e-mail à julien.dubot@ch-issoudun.fr

Le Centre hospitalier de la Tour Blanche à Issoudun recrute un Médecin généraliste pour son centre de santé.

Le centre hospitalier regroupe 3 pôles :
- Pôle Médical
- Pole SSR
- Pôle gériatrique

Le centre de santé est rattaché au Pôle Médical de l'établissement comptant :
- 50 lits d’hospitalisation complète (médecine polyvalente et gériatrique) dont 4 lits identifiés de soins palliatifs.
- 4 places d’hôpital de jour installées
- 1 service d’urgences/UHCD/SMUR
- 1 service de consultations externes
- 1 centre périnatal de proximité
- 1 service d’imagerie médicale
- le centre de santé au sein du CH et 2 antennes (Neuvy-Pailloux et Ambrault)

Au sein du centre de santé, les missions du Médecin généraliste sont les suivantes :
Réalisation de consultations médicales de premier recours (à visée préventive, diagnostique et curative)
Travail en collaboration avec les praticiens du centre de santé et les spécialistes des consultations externes
Utilisation des outils de télémédecine pour réaliser des téléconsultations ou solliciter des avis de spécialistes
Participation aux réunions pluridisciplinaires du centre de santé
Participation aux instances du centre hospitalier (Commission Médicale d’Établissement...)

Les astreintes se font sur la base du volontariat.

Pour plus d'informations sur le centre hospitalier d'Issoudun, ses plateaux techniques, ses ressources médicales, ... consultez le site https://www.ch-issoudun.fr

Découvrez le témoignage du Docteur Laurent Minois, Chef du Pôle Médical du CH : https://www.youtube.com/watch?v=b-jiS6rUhCQ

Téléchargez la fiche de poste (Pdf, 825 Ko)

Contact : Julien Dubot, Directeur adjoint en charge des Affaires Médicales 02 54 21 40 12 ou par e-mail à julien.dubot@ch-issoudun.fr

Le médecin du travail a un rôle exclusivement préventif consistant à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.
Il est le conseiller des employeurs, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux dans le cadre des missions définies par le code du travail. Ses missions comportent des actions en milieu de travail et le suivi individuel de l’état de santé des salariés.

Membre de l’équipe pluridisciplinaire, le médecin du travail l’anime et la coordonne.
Il participe à la mise en oeuvre du projet de service élaboré dans le cadre de la CMT.
Il planifie, organise son activité et en rend compte conformément à la législation en vigueur.

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Contact : M. Carvalho Rodolphe 07 88 47 81 19 ou par e-mail à r.carvalho@aismt36.fr

Le centre hospitalier de Buzançais recrute 2 IDE pour son service Soins de suite et de réadaptation (SSR).

Doté de 28 lits d'hospitalisation complète dont 6 lits à orientation oncologique, le service polyvalent accueille un public adulte, généralement au terme d’un séjour hospitalier pour une affection médicale aiguë ou chirurgicale. La durée du séjour est de 20 jours, renouvelable sur prescription médicale.

Une équipe pluridisciplinaire et dynamique participe à la réadaptation physique et psychologique du patient : médecins, kinésithérapeute, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, psychologue, orthophoniste, ergothérapeute, aides-soignants, agents des services hospitaliers qualifiés,...

le CH de Buzançais dispoe également de 126 lits d’EHPAD, 5 lits d’hébergement temporaire et de 36 places de SSIAD. le CH de Buzançais fait partie d'une communauté hospitalière de territoire depuis 2012.

Il s'agit de postes vacants à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser CV et LM par courrier à l'attention de la Direction, 1 rue Notre Dame, 36500 Buzançais ou par e-mail : rh@ch-buzancais.fr

Découvrez le site web du CH de Buzançais :
http://www.ch-buzancais.fr/?fbclid=IwAR3I36DHXMBziC3TCy3f10-Qsg5BQg0G0kEXUy_n_9VhC6OonLlGfQLTu8Y

Page Facebook :
'https://www.facebook.com/CHBuzancais/

Contact : Madame BAVOUZET, Responsable service RH 02 54 84 03 12 ou par e-mail à rh@ch-buzancais.fr

Pour sa maison de santé, Aigurande recherche un Médecin généraliste salarié.

A 3h du Sud Paris, 1h15 de Limoges, 2h15 d’Orléans (par l'A20, au coeur d'un bassin de vie de 5807 habitants, Aigurande bénéficie d'une vie commerçante, associative, sportive et culturelle riche. Elle accueille les enfants de la crèche jusqu'au collège (lycée à 25km).

La Maison de santé accueille déjà un Médecin généraliste libéral, un pédicure-podologue et un ostéopathe. L'offre de soins se complète par la Maison de santé accueillant deux infirmiers et deux masseurs kinésithérapeutes.
En ville sont également installés un Médecin généraliste, un chirurgien-dentiste, deux infirmiers, deux pharmacies et une ostéopathe. L'Ehpad dispose d'une capacité d'accueil de 52 places.

Pour son installation, le candidat peut bénéficier des appuis suivants :
- Logement de 100m² neuf au-dessus de la Maison de soins en centre-ville,
- Accompagnement des nouveaux arrivants par l’Agence d’attractivité,
- Réseau inter professionnel porté la CPTS Boischaut Sud.

Contact : Mme Madame CHAUVAT, Directrice des services 02 54 06 37 33 ou par e-mail à contact@ccmarcheberrichonne.fr

Pour sa future maison de santé pluridsciplinaire, la commune d'Eguzon-Chantôme recherche un Médecin généraliste salarié dans le cadre du projet du Groupement d’intérêt Public PRO SANTÉ, piloté par le Conseil régional du Centre-Val de Loire.

Le GIP PRO SANTE, initié par le Conseil régional Centre-Val de Loire, pilote administrativement et financièrement les centres de santé et met à la disposition des équipes les fonctions supports permettant de mutualiser les outils et d’assurer un fonctionnement optimum des centres de santé.

L’exercice médical au sein d’une structure de cette dimension permet d’échanger sur ses pratiques, de partager ses expériences et de s’entraider, sur des thématiques communes, au sein d’une grande organisation.

Les médecins salariés bénéficient de l’assistance des secrétaires médicaux pour l’accueil et la prise en charge administrative des patients ; ils concentrent leur activité sur les actes médicaux et les actions de prévention et de promotion de la santé, en lien avec les professionnels de santé, les acteurs du social et du médico-social du territoire où ils exercent.

La commune d'Éguzon-Chantôme est située à 19 km d'Argenton-sur-Creuse, pôle de centralité disposant d'une MSP (8 MG, 12 infirmiers, 2 pédicures-podologues, 1 orthophoniste, 1 psychiatre, 1 psychologue, 1 diététicien, 4 masseurs kinésithérapeutes, 1 sage-femme, 1 ergothérapeute + consultations spécialisées en Cardiologie, Chirurgie digestive, Angiologie, Gastro-entérologie et Chirurgie vasculaire), et à 40 minutes de l'agglomération de Châteauroux.

Bénéficiant d’atouts patrimoniaux et naturels, culturels et sportifs, l'Indre en Berry jouit d’une qualité de vie rare et d’une douceur de vivre qui répondent aux besoins et aux envies de se ressourcer, de se retrouver, de respirer et de se faire du bien.

Contact : M. Jean-Claude BLIN, maire d'Éguzon-Chantôme 02 54 47 43 04 ou par e-mail à sante@indreberry.fr

Téléchargez le support de présentation (Pdf, 1,3 Mo)

Le centre hospitalier du Blanc recrute des infirmier-e-s en soins généraux et des infirmier-e-s spécialisé-e-s : IBODE, IADE. Modalités de collaboration ouvertes : temps complet, temps partiel mutation, détachement, CDD, CDI. Pour découvrir l'environnement de travail et de vie, centre hospitalier vous propose une visite de l'établissement. Il vous appuie dans vos démarches d'installation (logement, conjoint, réseau). Des remplacements ponctuels sont possibles pour vous permettre de tester avant de finaliser votre choix.
Contact : Nathalie BRAJARD, Direction des soins au 02 54 29 60 64 ou par e-mail à dssi@ch-chateauroux.fr

Le centre hospitalier du Blanc recrute des professionnels de la rééducation : masseur kinésithérapeute, ergothérapeute et orthophoniste. Modalités de collaboration ouvertes : temps complet, temps partiel mutation, détachement, CDD, CDI. Pour découvrir l'environnement de travail et de vie, centre hospitalier vous propose une visite de l'établissement. Il vous appuie dans vos démarches d'installation (logement, conjoint, réseau). Des remplacements ponctuels sont possibles pour vous permettre de tester avant de finaliser votre choix.
Contact : Nathalie BRAJARD, Direction des soins au 02 54 29 60 64 ou par e-mail à dssi@ch-chateauroux.fr

Le centre hospitalier de Châteauroux recrute des infirmier-e-s en soins généraux et des infirmier-e-s spécialisé-e-s : IBODE, IADE. Modalités de collaboration ouvertes : temps complet, temps partiel, mutation, détachement, CDD ou CDI.
Contact : Nathalie BRAJARD, Direction des soins au 02 54 29 60 64 ou par e-mail à dssi@ch-chateauroux.fr
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Le centre hospitalier de Châteauroux recrute des professionnels de la rééducation : masseur kinésithérapeute, ergothérapeute et orthophoniste. Modalités de collaboration ouvertes: temps complet, temps partiel mutation, détachement, CDD, CDI.
Contact : Nathalie BRAJARD, Direction des soins au 02 54 29 60 64 ou par e-mail à dssi@ch-chateauroux.fr
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